Unsere Prinzipien:
Für mehr Sucheffizienz und Sucherfolg.

1. Marina Bösch Consulting arbeitet nur auf Auftrag.

Wir passen uns Ihrem Unternehmen an – und nicht Sie sich unserem. Erst wenn wir Ihren Bedarf genau kennen, definieren wir die Suchstrategie, die wir dann mit den geeigneten Partnern in unserem Netzwerk umsetzen. Damit verhindern wir, dass Sie für unnötige Strukturen und Prozesse bezahlen.

2. Marina Bösch Consulting führt keine Datenbank.

Wir sind ein Beratungsunternehmen – und keine Casting-Agentur. Indem wir ganz bewusst darauf verzichten, Kandidatenprofile unabhängig von einem konkreten Suchauftrag zu sammeln, stellen wir für unsere Kunden einen dreifachen Mehrwert sicher: mehr Aktualität, mehr Individualität, weniger Leerläufe.

3. Marina Bösch Consulting spricht Kandidaten direkt an.

Wir halten viel vom Dialog – und wenig von Stellenanzeigen. Letztere können zwar als flankierende Massnahme sinnvoll sein. Der sicherste Weg zu den besten Kandidaten führt aber immer über das aktive Networking und die persönliche Ansprache.